L’organisation et la bonne coordination au sein des agences d’interim

Monsieur le Ministre,

En sus du FOREM auquel un demandeur d’emploi peut s’adresser afin de trouver un travail, il existe aussi les agences d’intérim, publiques et privées, qui assurent le placement d’une personne qui est à la recherche d’un emploi. En cas de besoin de main-d’œuvre, beaucoup d’entreprises s’adressent d’ailleurs bien souvent directement à ces agences d'intérim.

Malheureusement, il arrive que les différentes cellules ou bureaux régionaux d’une même agence d’intérim ne se coordonnent pas entre eux ou ne partagent pas adéquatement leurs informations et leurs offres d’emploi… Le demandeur d’emploi se retrouve alors dans une situation ambigüe, car il est impossible pour lui de trouver systématiquement « la » bonne cellule (thématique ou géographique) où il faut s’inscrire pour pouvoir décrocher tel ou tel emploi, pourtant disponible ailleurs dans une même zone et offert dans un autre bureau d’une même agence d’interim.

Monsieur le Ministre, comment pourrait-on parvenir à remédier à cette difficulté ? Comment le FOREM peut-il accompagner au mieux les demandeurs d’emploi dans des situations telles que décrites ci-dessus, afin de pouvoir guider la personne vers le bon guichet ?

Je vous remercie d’avance pour votre réponse et vos précisions.