L’état d’avancement du contrat d’insertion

Madame la Ministre,

Permettez-moi de revenir aux nouvelles en ce qui concerne le futur contrat d’insertion. Il constitue en effet un des promesses les plus emblématiques de notre programme de législature ; il renvoie à un des principaux enjeux pour la Wallonie, à savoir le sous-emploi des jeunes - tout particulièrement les peu qualifiés. La DPR s’engage à leur proposer une vraie expérience professionnelle si, 18 mois après leur sortie des études, et malgré leur détermination avérée, ils ne sont pas parvenus à s’insérer dans la vie professionnelle.
A la mi-février, vous nous avez présenté en détail votre projet de réforme des aides à l’emploi. Le volet relatif aux « groupes-cibles », inspiré pour l’essentiel des propositions des partenaires sociaux, semblait le plus abouti. Il rest évidemment à le « mettre en musique », à le couler en projet de décret. Les partenaires sociaux avaient également formulé des propositions précises quant au futur contrat d’insertion. Mais à ce sujet, le gouvernement n’a, sembe-t-il, validé que quelques principes. Or, le contrat d’insertion doit faire partie intégrante du futur Pacte pour l’emploi et la formation.
Il était bien normal et souhaitable de consulter les partenaires sociaux de Wallonie (le GPSW). Mais, désormais, il ne faut pas perdre de temps pour que la réforme puisse, comme promis, entrer en vigueur dès janvier 2017. C’est court, si l’on songe aux étapes qu’il faut encore franchir.

- Où en sont les négociations relatives au contrat d’insertion ? Le sujet a-t-il été discuté avec les partenaires sociaux au cours des dernières semaines ?
- Avez-vous des objections de fond quant aux propositions formulées par le GPSW ? A quels égards ?
- Une pierre d’achoppement réside-t-elle dans l’opportunité d’un volet formatif dans le futut contrat d’insertion ?

Je vous remercie pour vos réponses.