Les remous suscités par le transfert au FOREM des agents des Agences locales pour l’emploi

Madame la Ministre,

 Je vous avais interpellée il y a un mois au sujet des difficultés liées au transfert vers le FOREM des agents de l’ONEm détachés dans les Agences locales pour l’emploi. Permettez-moi d’y revenir. Les signaux que je reçois me laissent craindre en effet que les problèmes ne sont pas réglés et qu’au contraire, le dossier d’envenime.
Pour résumer la situation, les agents concernés craignent, du fait de ce transfert, une dégradation de leur statut et des conditions moins favorables. Leur contrat de travail serait lié à la survie du système ALE. En fonction des besoins du service, ils seraient menacés d’être déplacés d’une ALE à une autre sur simple décision de l’Office, quitte à devoir annuler leurs congés, et sans tenir compte de leur convenance en matière de transport. Au bout du compte, il seraient nombreux à préférer un poste au FOREm, plus stable et mieux garanti, plutôt que de poursuivre leur carrière en ALE.
De leur côté, les ALE on bien besoin de ces agents pour fonctionner, et comptent bien obtenir les 222,7 équivalents temps-plein qui leur reviennent dans l’opération.
Lors de notre dernier échange à ce sujet, le point devait être évoqué en Comité de secteur de manière imminente. Il me revient que les 3 syndicats auraient signé en front commun un projet de désaccord à l’accord-cadre.
- Cette dernière information est-elle bien exacte ?
- Quels sont les derniers développements du dossier ?
- Comment concilier les intérêt légitimes des ALE et des attentes tout aussi légitimes et compréhensibles des agents concernés ?

Je vous remercie pour vos réponses

Réponses et répliques voir lien ci-dessous : 

nautilus.parlement-wallon.be/Archives/2015_2016/CRIC/cric33.pdf