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L’absentéisme dans les unités d’administration publiques sous la tutelle de la Ministre

7 juin 2018│Question écrite de F.DESQUENES à la Ministre DE BUE - Réponse disponible

 

Madame la Ministre,

Pourriez-vous me fournir des informations quant au phénomène de l’absentéisme dans les unités d’administration publiques relevant de votre tutelle ? Je vous remercie d’ête exhaustive et d’intégrer dans votre réponse l’ensemble des UAP exerçant leurs missions dans vos domaines de compétences.

Quel est, pour chacune d’entre elles, le taux d’absentéisme ? Comment a-t-il évolué au cours de puis 2014 ?

Pouvez-vous me fournir des chiffres affinés en fonction des genres, des classes d’âge, des niveaux, des régimes (statutaires- contractuels) ?

Quelles sont les mesures mises en œuvre pour lutter contre l’absentéisme, notamment sur le plan de la qualité des conditions de travail et du contrôle ?

Par ailleurs, le télétravail est-il accessible et favorisé ? Si oui, depuis quand ? Combien d’agents sont-ils concernés (toujours pour chacune des UAP sous votre tutelle) ?

Je vous remercie d’avance.

 

Réponse de la Ministre V. DE BUE le 02/07/2018 - Annexe

Je prie l'honorable membre de trouver, en annexe, les données relatives à l’absentéisme pour chacune des administrations sous ma tutelle.

Le taux d’absentéisme mesure toutes les absences pour maladie, quelle qu’en soit la durée ou le motif et y compris les repos d’accouchement et accidents de travail éventuels, en jours calendrier.


 

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