L’élargissement de l’accès du secteur de l’intérim dans la fonction publique wallonne

Monsieur le Ministre,

La fédération du secteur de l’Intérim, Federgon, vient de publier son rapport d’activités pour l’année 2014. Le bulletin est plutôt bon : le volume d’activités aurait progressé de 9 % par rapport à l’année 2013. Les résultats du secteur de l’intérim sont toujours intéressants à observer, puisqu’ils constituent notoirement un signe avant-coureur de l’évolution de l’économie.

A chaque publication de ses résultats, le secteur de l’intérim revient à la charge avec une de ses vieilles revendications : la possibilité de déployer ses activités dans la fonction publique. Jusqu’à présent, cet accès est très ténu. La loi ne permet que le remplacement à titre exceptionnel de collaborateurs contractuels.
La législation serait une des plus rigides en la matière.
Pourtant, une directive européenne de 2008 prône la levée de telles restrictions relatives au travail intérimaire.
Le directeur général de Federgon se réjouit néanmoins de lire dans la déclaration du gouvernement fédéral et dans celle du gouvernement flamand le projet de lever ces interdictions et restrictions dans leurs administrations et services publics respectifs.

Monsieur le Ministre,
- Le travail intérimaire est-il une réalité dans notre fonction publique ? En avez-vous un reflet chiffré ?
- Que penser des prédispositions affichées par les gouvernements fédéral et flamand en ce domaine ? S’ils envisagent d’élargir l’accès du travail intérimaire dans leurs administrations, faut-il y voir une option idéologique, la promesse d’économie ou d’une amélioration du service rendu au public ?
- Quelle est la ligne que le gouvernement wallon entend suivre en la matière ?

Je vous remercie.

Réponses et répliques voir lien ci-dessous :

nautilus.parlement-wallon.be/Archives/2014_2015/CRIC/cric127.pdf